В Швейцарии за последние 40 с лишним лет количество работающих в промышленном секторе сократилось в 4 раза. В то же время доля занятых в сфере обслуживания увеличилась с 39% до 71%.

Подобная тенденция, имеющая место во всех промышленноразвитых странах, обусловлена, с одной стороны, автоматизацией процессов производства, с другой – мировой глобализацией. Как известно, на сегодняшний день стало выгоднее налаживать производство товаров в странах, где производственные издержки намного ниже.

В Швейцарии остается все меньше рабочих мест, где требуется неквалифицированный труд. Все большее значение приобретают готовность к изменениям, гибкость и стремление к постоянному повышению квалификации.

Швейцарцы отличаются повышенными требованиями к качеству жизни. К ним относятся хорошая рабочая атмосфера, удобный график работы, достаточное количество времени для семьи и хобби, определенный уровень независимости от работодателя, и т.д.

По результатам опроса, проведенного в 2005 г., 53% из всего работающего населения были не удовлетворены условиями работы. 52% недовольны уровнем заработной платы. В ходе опроса была выявлена следующая закономерность: чем выше уровень образования работающего, тем меньше он удовлетворен работой.

Самая высокая доля работников, удовлетворенных условиями труда, оказалось в сфере обслуживания.