После принятия закона о свободном перемещении рабочей силы между Евросоюзом и Швейцарией количество иностранных рабочих быстро увеличилось. Основная доля приходится на Германию. В своем большинстве это квалифицированные кадры, работающие в сфере менеджмента, образования и медицины.

Наплыв людей в поисках работы из ЕС в 2004 г. послужил главным поводом для отмены действующего в Швейцарии закона, в соответствии с которым приоритет при приеме на работу отдавался швейцарским гражданам. Тем не менее, на иностранных рабочих из стран третьего мира этот закон все еще распространяется. Другими словами, они могут получить разрешение на работу в Швейцарии только в том случае, если обладают исключительными профессиональными качествами, которыми не обладают граждане Швейцарии или граждане стран ЕС и ЕАСТ.

Grenzgänger

Grenzgänger в переводе с немецкого означает «человек, (регулярно) переходящий через границу». В нашем случае это люди, живущие в соседних странах и работающие в приграничных к Швейцарии регионах.

До 2002 г. в соответствии с законами о пребывании в Швейцарии они были обязаны возвращаться в страну проживания каждый вечер. В настоящее время им разрешено оставаться в Швейцарии 6 дней в неделю.

Больше половины всех Grenzgänger проживают во Франции, по 1/5 приходится на Германию и Италию. Большинство из Grenzgänger работают в северо-западных регионах Швейцарии, в районе Женевского озера и в кантоне Тичино.

В июне 2007 г. были упразднены границы. Отныне Grenzgänger могут беспрепятственно въезжать в Швейцарию с целью проведения трудовой деятельности.