Durante gli anni '20 e '30, le organizzazioni sindacali si allontanarono dall'idea del conflitto di classe per avvicinarsi ad una cooperazione tra le classi sociali basse e la borghesia.

Un passo avanti nelle relazioni industriali venne fatto nel 1937, con la firma del cosiddetto "accordo di pace" tra datori di lavoro e lavoratori dell'industria metalmeccanica dove le due parti si impegnavano a risolvere le dispute tramite negoziato piuttosto che con scioperi e serrate.

Durante la Seconda Guerra Mondiale, al contrario della Prima, il personale mobilitato ricevette una compensazione per le perdite di guadagno – un sistema che pose le basi per l'attuale sistema di assistenza sociale.