En el período crítico de entreguerras, los sindicatos se distanciaron de la idea de la lucha de clases propagada por el marxismo y condujeron sus esfuerzos hacia una colaboración más estrecha con los campesinos y la clase media.

Un avance importante en las relaciones industriales se alcanzó en 1937 con la conclusión del llamado «acuerdo de paz» entre los empleadores y los trabajadores de la industria ingeniera. En él, ambas partes convinieron en negociar en lo sucesivo las disputas que pudieran surgir entre ellos para impedir así cierres patronales o el recurso a la huelga por parte de los obreros.

Durante la Segunda Guerra Mundial, los hombres movilizados para el frente patrio recibieron pagos compensatorios por la pérdida salarial, un sistema que sentó el fundamento del sistema de beneficios sociales que todavía tiene vigencia actualmente.